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高校是招引青年人才的重要来源。镇江拥有普通高校8所，在校大学生13.6万名。如何进一步挖掘在镇校院人才“富矿”，成为2023中国镇江金山英才周备受关注的话题之一。记者了解到，近年来，镇江通过不断深化校地合作，充分用好在镇高校科创人才资源，推动城市与高校携手前行。

城因人而兴，人因城而荣。近年来，镇江推出大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划，不断放大“人聚镇江、才享荣光”人才招引服务品牌效应，全力打造“长三角产才城教融合发展福地”。

江苏大学党委书记李洪波介绍，随着镇江启动人才“镇兴”行动，江苏大学依托相继出台的一揽子人才政策，持续深化与镇江的校地合作，建立了协同育人、资源共享、优势互补、共同发展的模式，持续引导毕业生留镇就业创业。根据对毕业生就业流向的统计，镇江成为该校毕业生首选的几个就业目的地之一。

他表示，构建“天网、地网、人网”三网合一的就业合作平台。“天网”就是发挥好互联网作用，“地网”就是跟市级和县区级人才部门建立合作，建立一个常规化的沟通渠道，双方能够实现信息互补。所谓的“人网”，就是学校和有关单位人员加强沟通，实现我们的学生了解镇江，让我们的学生走进镇江企业，通过实习、见习增强对镇江的感情，从而有力促进大学生留镇计划。

为让更多在镇高校大学生了解镇江、拥抱镇江、融入镇江，鼓励他们留在镇江就业创业，镇江不断加大青年人才的招引力度，与在镇高校联动引进高层次人才，携手建设科技创新港、产业研究院，定期组织大学生暑期实习、毕业生就业双选招聘会、“千名学子百企行”等活动。根据统计，大学生留镇率从2016年的12.7%提高到目前的23%。

市委组织部副部长、“两新”工委书记郭鑫表示，今年，我们推出了青年人才全链条服务工作体系，围绕青年人才和大学生工作生活中的“关键小事”，包括人才码、人才街区、人才公寓等一系列服务，为青年人才在镇生活提供安心、安业、安居、安家的良好服务。